Capítulo 9 Recursos Humanos
9.1 Docentes
9.1.1 Docentes ativos, por classe, regime de trabalho e titulação, 2023
| Classe | Regime | Graduação | Especialização | Mestrado | Doutorado | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Titular | 20 horas | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 |
| Titular | 40 horas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Titular | DE | 0 | 0 | 0 | 220 | 220 |
| Titular | Total | 0 | 0 | 0 | 221 | 221 |
| Associado | 20 horas | 0 | 0 | 0 | 17 | 17 |
| Associado | 40 horas | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 |
| Associado | DE | 0 | 0 | 0 | 1.106 | 1.106 |
| Associado | Total | 0 | 0 | 0 | 1.127 | 1.127 |
| Adjunto | 20 horas | 0 | 1 | 0 | 30 | 31 |
| Adjunto | 40 horas | 0 | 0 | 0 | 17 | 17 |
| Adjunto | DE | 0 | 0 | 11 | 953 | 964 |
| Adjunto | Total | 0 | 1 | 11 | 1.000 | 1.012 |
| Assistente | 20 horas | 3 | 0 | 12 | 1 | 16 |
| Assistente | 40 horas | 0 | 0 | 9 | 0 | 9 |
| Assistente | DE | 1 | 2 | 44 | 5 | 52 |
| Assistente | Total | 4 | 2 | 65 | 6 | 77 |
| Auxiliar | 20 horas | 0 | 2 | 0 | 3 | 5 |
| Auxiliar | 40 horas | 0 | 3 | 3 | 2 | 8 |
| Auxiliar | DE | 2 | 2 | 6 | 158 | 168 |
| Auxiliar | Total | 2 | 7 | 9 | 163 | 181 |
| TOTAL GERAL | 6 | 10 | 85 | 2.517 | 2.618 | |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | ||||||
9.1.2 Gráfico de Percentual de docentes ativos por classe, 2023
Figura 9.1: Percentual de docentes ativos por classe, 2023
9.1.3 Gráfico de Percentual de docentes ativos por regime de trabalho, 2023
Figura 9.2: Percentual de docentes ativos por regime de trabalho, 2023
9.1.4 Docentes substitutos, temporários e visitantes, por regime de trabalho e titulação, 2023
| Titulação | 20 horas | 40 horas | DE | Total |
|---|---|---|---|---|
| Graduação | 3 | 0 | 3 | 6 |
| Especialização | 3 | 3 | 4 | 10 |
| Mestrado | 12 | 12 | 61 | 85 |
| Doutorado | 52 | 23 | 2.442 | 2.517 |
| TOTAL | 70 | 38 | 2.510 | 2.618 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | ||||
9.1.5 Número de docentes ativos, por classe e faixa etária, 2023
| Classe | Até 25 anos | 26 a 35 anos | 36 a 45 anos | 46 a 55 anos | 56 a 65 anos | Acima de 66 anos | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Titular | 0 | 0 | 0 | 34 | 119 | 45 | 198 |
| Associado | 0 | 0 | 265 | 462 | 319 | 64 | 1.110 |
| Adjunto | 0 | 120 | 521 | 307 | 201 | 48 | 1.197 |
| Assistente | 0 | 9 | 25 | 25 | 23 | 13 | 95 |
| Auxiliar | 0 | 3 | 6 | 1 | 3 | 0 | 13 |
| Subtotal | 0 | 132 | 817 | 829 | 665 | 170 | 2.613 |
| Substitutos e Visitantes | 2 | 81 | 96 | 32 | 10 | 3 | 224 |
| TOTAL | 2 | 213 | 913 | 861 | 675 | 173 | 2.837 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||||
9.1.6 Gráfico de Evolução do número de docentes ativos, 2019 a 2023
Figura 9.3: Evolução do número de docentes ativos, 2019 a 2023
9.1.7 Evolução do número de docentes ativos, por titulação, 2019 a 2023
| Titulação | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Graduação | 7 | 7 | 7 | 7 | 6 |
| Especialização | 11 | 10 | 9 | 11 | 10 |
| Mestrado | 164 | 143 | 129 | 100 | 85 |
| Doutorado | 2.412 | 2.447 | 2.450 | 2.495 | 2.517 |
| TOTAL | 2.594 | 2.607 | 2.595 | 2.613 | 2.618 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.1.8 Evolução do número de docentes ativos, por classe, 2019 a 2023
| Classe | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Titular | 157 | 177 | 187 | 221 | 221 |
| Associado | 828 | 963 | 1.049 | 1.110 | 1.127 |
| Adjunto | 1.225 | 1.323 | 1.229 | 1.012 | 1.012 |
| Assistente | 122 | 133 | 118 | 77 | 77 |
| Auxiliar | 262 | 11 | 12 | 181 | 181 |
| TOTAL | 2.594 | 2.607 | 2.595 | 2.601 | 2.618 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.1.9 Gráfico de Evolução do número de docentes ativos por classe, 2019 a 2023
Figura 9.4: Evolução do número de docentes ativos por classe, 2019 a 2023
9.1.10 Evolução do número de docentes ativos por regime de trabalho, 2019 a 2023
| Ano | 20 horas | 40 horas | Dedicação Exclusiva | Total |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 95 | 25 | 2.453 | 2.573 |
| 2019 | 90 | 27 | 2.477 | 2594 |
| 2020 | 90 | 30 | 2.487 | 2607 |
| 2021 | 88 | 36 | 2.471 | 2595 |
| 2022 | 82 | 40 | 2.491 | 2613 |
| 2023 | 70 | 38 | 2.510 | 2618 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | ||||
9.1.11 Gráfico de Evolução do número de docentes ativos por regime de trabalho, 2019 a 2023
Figura 9.5: Evolução do número de docentes ativos por regime de trabalho, 2019 a 2023
9.1.12 Evolução do número de docentes inativos, por titulação, 2019 a 2023
| Titulação | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Graduação | 86 | 80 | 80 | 78 | 67 |
| Especialização | 31 | 30 | 27 | 29 | 25 |
| Mestrado | 165 | 164 | 168 | 173 | 161 |
| Doutorado | 679 | 691 | 705 | 756 | 754 |
| TOTAL | 961 | 965 | 980 | 1.036 | 1.007 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
| Nota: Na base de dados do SIAPE, há um professor registrado com ensino médio. |
9.1.13 Gráfico de Evolução do número de docentes inativos, 2019 a 2023
Figura 9.6: Evolução do número de docentes inativos, 2019 a 2023
9.1.14 Evolução do número de docentes inativos por classe, 2019 a 2023
| Classe | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Titular | 196 | 201 | 197 | 209 | 209 |
| Associado | 173 | 181 | 198 | 221 | 227 |
| Adjunto | 455 | 450 | 446 | 465 | 442 |
| Assistente | 133 | 130 | 136 | 139 | 127 |
| Auxiliar | 4 | 3 | 3 | 3 | 2 |
| TOTAL | 961 | 965 | 980 | 1.037 | 1.007 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.1.15 Gráfico de Evolução do número de docentes inativos por classe, 2019 a 2023
Figura 9.7: Evolução do número de docentes inativos por classe, 2019 a 2023
9.1.16 Evolução do número de docentes inativos por regime de trabalho, 2019 a 2023
| Ano | 12 horas | 20 horas | 40 horas | Dedicação Exclusiva | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | 4 | 67 | 12 | 852 | 935 |
| 2019 | 4 | 68 | 14 | 875 | 961 |
| 2020 | 4 | 64 | 14 | 883 | 965 |
| 2021 | 3 | 70 | 16 | 912 | 1.001 |
| 2022 | 3 | 71 | 16 | 947 | 1.037 |
| 2023 | 3 | 69 | 14 | 921 | 1.007 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.1.17 Gráfico de Evolução do número de docentes inativos por regime de trabalho, 2019 a 2023
Figura 9.8: Evolução do número de docentes inativos por regime de trabalho, 2019 a 2023
9.1.18 Evolução da quantidade de afastamentos para participação em ação de desenvolvimento em educação de docentes , por modalidade, 2019 a 2023
| Modalidade | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Licença para Capacitação | 218 | 102 | 72 | 140 | 9 |
| Treinamento Regulamente Instituído | 780 | 94 | 38 | 308 | 11 |
| Pós-Graduação Stricto Sensu no País | 63 | 77 | 75 | 85 | 843 |
| Estudo no Exterior | 0 | 2 | 1 | 6 | 213 |
| Total de afastamentos iniciados | 1.061 | 275 | 186 | 539 | 1.076 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.1.19 Total de professores por unidade, 2023
| Unidades | 2023 |
|---|---|
| CDS | 14 |
| CDT | 6 |
| CEAD | 10 |
| CEAM | 9 |
| CET | 10 |
| FAC | 57 |
| FACE | 136 |
| FAU | 62 |
| FAV | 87 |
| FCE | 150 |
| FCI | 37 |
| FD | 69 |
| FE | 83 |
| FEF | 43 |
| FGA | 127 |
| FM | 119 |
| FS | 166 |
| FT | 192 |
| FUP | 102 |
| IB | 143 |
| ICH | 123 |
| ICS | 57 |
| IdA | 124 |
| IE | 142 |
| IF | 64 |
| IG | 48 |
| IL | 161 |
| IP | 68 |
| IPOL | 29 |
| IQ | 63 |
| IREL | 19 |
| Unidades Administrativas | 54 |
| Total | 2.574 |
| Fonte: DGP: Extração Dez/2023 | |
| * Os professores estão agrupados pelo UORG de lotação |
9.2 Corpo Técnico-Administrativo
9.2.1 Técnico-Administrativos Ativos, por nível e Titulação, 2023
| Nível | Ensino Fundamental | Ensino Médio | Graduação | Especialização | Mestrado | Doutorado | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Superior | 0 | 0 | 59 | 617 | 476 | 133 | 1.285 |
| E | 0 | 0 | 59 | 617 | 476 | 133 | 1.285 |
| Intermediário | 10 | 180 | 346 | 841 | 218 | 43 | 1.638 |
| C | 9 | 81 | 75 | 136 | 5 | 0 | 306 |
| D | 1 | 99 | 271 | 705 | 213 | 43 | 1.332 |
| Apoio | 12 | 34 | 11 | 26 | 1 | 0 | 84 |
| A | 1 | 14 | 4 | 4 | 0 | 0 | 23 |
| B | 11 | 20 | 7 | 22 | 1 | 0 | 61 |
| TOTAL | 22 | 214 | 416 | 1.484 | 695 | 176 | 3.007 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||||
| Nota: 314 servidores técnico-administrativos apresentaram escolaridades não contempladas na tabela. |
9.2.2 Evolução do número de técnico-administrativos ativos, por nível, 2019 a 2023
| Nível | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Superior | 1.323 | 1.313 | 1.295 | 1290 | 1.285 |
| E | 1.323 | 1.313 | 1.295 | 1290 | 1.285 |
| Intermediário | 1.807 | 1.792 | 1.738 | 1677 | 1.638 |
| C | 393 | 376 | 359 | 325 | 306 |
| D | 1.414 | 1.416 | 1.379 | 1.352 | 1.332 |
| Apoio | 103 | 100 | 98 | 89 | 84 |
| A | 29 | 27 | 27 | 25 | 23 |
| B | 74 | 73 | 71 | 64 | 61 |
| TOTAL | 3.233 | 3.205 | 3.131 | 3056 | 3.007 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.2.3 Gráfico de Evolução do número de técnico-administrativos ativos, 2019 a 2023
Figura 9.9: Evolução do número de técnico-administrativos ativos, 2019 a 2023
9.2.4 Gráfico de Evolução do número de técnico-administrativos ativos, por nível, 2019 a 2023
Figura 9.10: Evolução do número de técnico-administrativos ativos, por nível, 2019 a 2023
9.2.5 Número de técnico-administrativos ativos por nível e faixa etária, 2023
| Nível | Até 25 anos | 26 a 35 anos | 36 a 45 anos | 46 a 55 anos | 56 a 65 anos | Acima de 66 anos | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Superior | 4 | 273 | 578 | 271 | 126 | 33 | 1.285 |
| E | 4 | 273 | 578 | 271 | 126 | 33 | 1.285 |
| Intermediário | 26 | 405 | 559 | 330 | 255 | 63 | 1.638 |
| C | 0 | 12 | 62 | 132 | 88 | 12 | 306 |
| D | 26 | 393 | 497 | 198 | 167 | 51 | 1.332 |
| Apoio | 0 | 0 | 0 | 32 | 39 | 13 | 84 |
| A | 0 | 0 | 0 | 6 | 12 | 5 | 23 |
| B | 0 | 0 | 0 | 26 | 27 | 8 | 61 |
| TOTAL | 30 | 678 | 1.137 | 633 | 420 | 109 | 3.007 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||||
9.2.6 Evolução do número de técnico-administrativos inativos, por nível, 2019 a 2023
| Nível | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Superior | 524 | 528 | 502 | 533 | 543 |
| E | 524 | 528 | 502 | 533 | 543 |
| Intermediário | 793 | 792 | 809 | 845 | 880 |
| C | 290 | 287 | 293 | 310 | 320 |
| D | 503 | 505 | 516 | 535 | 560 |
| Apoio | 134 | 132 | 126 | 130 | 129 |
| A | 20 | 21 | 19 | 20 | 19 |
| B | 114 | 111 | 107 | 110 | 110 |
| TOTAL | 1.451 | 1.452 | 1.437 | 1.508 | 1.552 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.2.7 Gráfico de Evolução do número de técnico-administrativos inativos, 2019 a 2023
Figura 9.11: Evolução do número de técnico-administrativos inativos, 2019 a 2023
9.2.8 Gráfico de Evolução do número de técnico-administrativos inativos, por nível, 2019 a 2023
Figura 9.12: Evolução do número de técnico-administrativos inativos, por nível, 2019 a 2023
9.2.9 Evolução da quantidade de afastamentos para participação em ação de desenvolvimento em educação de técnico-administrativos, por modalidade, 2019 a 2023
| Modalidade | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|---|
| Licença para Capacitação | 327 | 167 | 104 | 414 | 60 |
| Treinamento Regulamente Instituído | 56 | 18 | 15 | 354 | 97 |
| Pós-Graduação Stricto Sensu no País | 100 | 52 | 40 | 139 | 241 |
| Estudo no Exterior | 1 | 2 | 3 | 6 | 16 |
| Total de afastamentos iniciados | 484 | 239 | 162 | 913 | 414 |
| Fonte: Extrator de Dados - SIAPE/DGP/UnB | |||||
9.2.10 Evolução do número de atividades de capacitação de pessoal, 2019 a 2023
| Ano | Cursos/Outras Ações | Instrutores | Treinados |
|---|---|---|---|
| 2018 | 50 | 53 | 1.102 |
| 2019 | 87 | 132 | 1717 |
| 2020 | 87 | 69 | 1403 |
| 2021 | 61 | 96 | 1540 |
| 2022 | 58 | 92 | 1340 |
| 2023 | 60 | 144 | 1998 |
| Fonte: PROCAP/DCADE/DGP | |||
9.2.11 Serviços de atendimento de saúde a servidores, 2023
| Indicadores | 2023 |
|---|---|
|
|
| 1.1 Usuários de Plano de Saúde (via administradora de benefícios contratada pela UnB) | 96 |
|
|
| 2.1 Por Perícia Singular | 3215 |
| 2.2 Por Junta Médica Oficial | 442 |
|
|
| 3.1 Licença para Tratamento de Saúde | 2818 |
| 3.2 Licença por Motivo de Doença em Pessoa da Família | 463 |
| 3.3 Atendimento ao Aluno (TGM) | 234 |
| 3.4 Licença à Gestante | 23 |
| 3.5 Avaliação para Isençao do Imposto de Renda | 112 |
| 3.6 Avaliação da Capacidade Laboral por Recomendação Superior | 18 |
| 3.7 Horário Especial para Pessoa com Deficiência | 16 |
| 3.8 Exames Admissionais | 697 |
| 3.9 Outros | 27 |
|
|
| 4.1 Exames Admissionais | 697 |
| 4.2 Registro de Acidente de Trabalho | 31 |
| 4.3 Emissão de Laudo de Avaliação Ambiental | 4 |
| 4.4 Análise e parecer de processo de Aposentadoria Especial | 129 |
| 4.5 Análise de concessão de adicional ocupacional | 35 |
| 4.6 Processo judicial | 14 |
| 4.7 Informes de Saúde Ocupacional | 44 |
|
|
| 5.1 Laudo de Avaliação Ambiental | 35 |
| 5.2 Análise de Aposentadoria Especial (contagem de tempo) | 196 |
| 5.3 Relatório Técnico de Inspeção (RTI) | 163 |
| 5.4 Atendimento à Auditoria/Subsídio para Defesa da UnB | 31 |
| 5.5 Ações de Fiscalização de Empresas Terceirizadas | 2 |
| 5.6 Análise de processos sobre Saúde e Segurança do Trabalho | 190 |
| 5.7 Análise de Solicitação de Adicional Ocupacional | 323 |
| 5.8 Atividades de Prevenção e Combate a Incêndios | 1 |
|
|
| 6.1 Usuários de Auxílio Saúde | 8079 |
| 6.2 Servidores que realizaram Exames Médicos Periódicos | 703 |
| 6.3 Autorização para Adesão, Cancelamento ou Alteração de Plano de Saúde Conveniado | 889 |
| 6.4 Análise de comprovação do Auxílio Saúde (per capita) | 1979 |
| 6.5 Análise da concessão de Auxílio Saúde (per capita) | 476 |
| 6.6 Gestão Administrativa dos Exames Admissionais | 697 |
| Fonte: DSQVT/DGP | |
| * Dados coletados do SIMEC; ** O plano de saúde contratado pela UnB passou a ser operacionalizado somente em julho/2023; ** Devido a problemas sistêmicos no Siape os EMP não foram realizados |